國內各大互聯網公司也大都面臨裁員的高峰期，就連號稱是“物流圈的滴滴”后來又轉型成為物流Sass系統提供商的“快貨運”、共享單車的“摩拜”以及一些的財經金融公司也都面臨著裁員的高峰期。
面對即將來臨的經濟寒冬，各個公司選擇了不同的道路，靠著各自的方法，堅持守望寒冬后的春天。然而當其他公司選擇蟄伏甚至裁員過懂得時候，漫途選擇了奔跑。
經濟寒冬來臨，漫途戰略升級調整
組織結構的升級與優化，是企業戰略應變的一個環節，預示著企業未來發展的趨勢。相比以往，漫途2018年的戰略調整和升級更為密集。
2018年9月份，漫途智能制造工廠正式掛牌成立。制造工廠的成立能更好的讓研發中心在產品細節上作出突破以及在產品質量管控更具有主動性，同時也給廣大的客戶帶來更好的服務和利潤。
伴隨著生產車間的升級，漫途為更好的服務客戶、滿足其需求，在研發中心及產品上也同時進行了戰略優化。2018年7月，漫途新產品發布上市，原有產品E8智能城配系統進行迭代升級及開發升級倉配一體化系統S8-WL，同時推出的標準物聯網私有云平臺--漫途云平臺，以產品+服務的方式實現企業快速上云。
為滿足新品研發需求，漫途將研發中心總部設立在無錫市新吳區天安智慧城內，中心總面積達到了1690多平，可謂是邁出了戰略調整的一大步。圍繞新型物聯網產業，實現自我產品升級，為合作客戶進行能量輸出和賦能，實現共贏。
升級實戰 招兵買馬
漫途智能制造、產品研發的戰略升級都離不開對高級人才的需求。目前，漫途設立的沈陽辦事處已正式辦公，后續的辦事處以及其他業務機構正在籌建中。業務量的高速增長，也預示著漫途對大量人才渴求的迫切性，漫途計劃于2019年擴招人才60余人，招兵買馬，期待有能力的你加入漫途團隊。
讓我們在這個經濟寒冬，同進步，共迎生機勃勃的春天。
